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知识产权就业率很低的原因如下：
知识产权行业前景广阔，但目前大学开设的知识产权专业不太有前途，找工作不太好找。知识产权就业机会相对较少，主要集中在律所、企事业单位的知识产权部门、专利代理机构、科技部门等。
该行业对工作经验和实践能力的要求也比较高。知识产权保护水平在不同国家和地区有所差异，就业机会相对较少。
知识产权的法律特征
1、客体具有非物质性
知识产权的客体是具有非物质性的作品、创造发明和商誉等，它具有无体性，必须依赖于一定的物质载体而存在。知识产权的客体知识物质载体所承载或体现的非物质成果。
这就意味着，获得了物质载体并不等于享有其所承载的知识产权；其次，转让物质载体的所有权不等于同时转让了其所承载的知识产权；最后，侵犯物质载体的所有权不等于同时侵犯其所承载的知识产权。
2、特定的专有性
专有性又称排他性，是指非经知识产权人许可或法律特别规定，他人不得实施受知识产权专有权利控制的行为，否则构成侵权。知识产权的专有性与物权的专有性存在诸多差异。
（1）专有性的来源不同。由于作品、发明创造等非物质性的客体无法像物那样被占有，人们难以自然形成对知识产权利用应当由创作者或创造者排他性控制的观念。相反，知识产权的专有性来自法律的强制性规定。
（2）侵犯专有性的表现形式不同，保护专有性的方法不同。对物权专有性的侵犯一般表现为对物的偷窃、抢夺、损毁或以其他方式进行侵占，而对知识产权专有性的侵犯一般与承载智力成果的物质载体无关，而是表现为在未经知识产权人许可或缺乏法律特别规定时，擅自实施受知识产权专有权利控制的行为。
（3）专有性受到的限制不同。知识产权受到的限制远多于物权，如《著作权法》就规定了“合理使用”、“法定许可”，均构成对著作权专有性的限制。此外，还有时间性、地域性的限制等。
主要课程：法理学、宪法学、民法学、刑法学、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、国际私法、国际法、著作权法(版权法)、专利法、商标法、知识产权国际公约、专利文献检索、知识产权损害赔偿、合同法、知识产权法原理、网络环境下的知识产权保护、企业知识产权战略、反不正当竞争法、知识产权代理实务等。
就业方向：知识产权专业毕业生在知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位从事知识产权管理工作;也能在知识产权中介服务机构、律师事务所或人民法院等单位从事知识产权服务工作或审判工作;还能在研究单位从事知识产权或相关的研究工作。
1.知识产权专业就业前景
随着国内知识产权事务的不断增多，知识产权人才已经成为人才市场上的紧俏商品，就业行情一路走高，专才尤其短缺。而且知识产权专业属于一门年轻的专业，国内在过去十几年里的大学知识产权毕业生还不过万人，远远不能满足需求。
知识产权专业的就业前景非常好，能够选择的就业方向也比较多。咱们既能在知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位从事知识产权管理工作;也能在知识产权中介服务机构、律师事务所或人民法院等单位从事知识产权服务工作或审判工作;还能在研究单位从事知识产权或相关的研究工作。相关岗位有：知识产权顾问、专利工程师、知识产权专员、法务专员、商标代理人和商务专员等。
2.知识产权专业就业方向
知识产权顾问
在商标专利事务所、知识产权服务、代理或顾问公司等企业从事知识产权顾问工作，是咱们专业最为对口的工作，也是前辈们的首选。
知识产权顾问的工作因单位不同而有所区别，但基本工作大同小异，主要涉及审查、制作申请专利的文件;审查商标设计并申请注册;审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性;与国家知识产权局在本地代办处建立联络关系以及负责本单位在该处的知识产权事务工作等等。
随着国家大力加强知识产权方面的发展力度，企业也越来越重视自己知识产权的保护，知识产权顾问行业一定会向好的方向发展。想成为一名知识产权顾问，小伙伴们不仅要掌握专业知识，也要有开发客户、为客户服务和维护客户关系的能力。在入行之后，咱们可以从简单的工作做起，然后成为资深顾问，积累行业经验和人脉资源后，小伙伴们也可以走上创业之路。
企业法务
企业法务人员是目前法学毕业生就业人数最集中的一部分。咱们知识产权专业属于法学大类，自然也可以从事法务工作，主要就职于各大国企、银行、外企和一些大型私企的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，专门处理企业所涉及的法律事务。
企业法务的工作主要包括撰写、审核法律合同;起草或审核公司相关的法律文件;参与重大项目、合同谈判工作;对诉讼或跟公司相关的案件进行分析;处理内部或外部有关法律事务;为其他部门提供法律支持等。由于法务的工作围绕企业的经济活动展开，因此精通企业所处行业相关的法律法规对于小伙伴们来说十分关键，建议在应聘之前就做好准备工作。
法律是一份牵涉众多关系，涉及企业利益的工作，小伙伴们
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